دعوة للتقييم

شاركني رأيك بعد اكثر من عام من النشرة

دعوة للتقييم: شاركني رأيك بعد اكثر من عام من النشرة

مرحبا وأهلاً بك في العدد الثامن والخمسون من نشرة
Leaders Anywhere 🌐
حيث أشاركك أشياء يجب أن تعرفها إن كنت تعمل عن بعد وهذه سيساعدك لتصبح قائدًا أفضل بنسبة ١٪ كل أسبوع لتعيش حياة سعيدة ومنتجة وناجحة في أي مكان في العالم

اليوم، أرسل هذه النشرة في توقيت مختلف - الأحد بدلًا من الخميس - كجزء من اختبار لمعرفة أفضل وقت يناسبكم لتلقي المحتوى

عزيزي المحترف الرقمي

منذ أكثر من عام، بدأت هذه الرحلة لمشاركة الأفكار والنصائح لمساعدة رواد الأعمال المنفردين والمحترفين الرقميين على النجاح في قيادة فرقهم ومشاريعهم من أي مكان في العالم

اليوم وبعد 57 عددا من هذه النشرة أود أن أشكرك على ثقتك وأتمنى أن تساعدني من خلال إعطاء تقييمك وملاحظاتك عن النشرة

لنبدأ بتعريف التقييم؟

هي الملاحظات أو الآراء التي نحصل عليها من الآخرين حول أدائنا أو أفكارنا
تخيل أنك تعمل على مشروع جديد وأنت رائد أعمال منفرد؛ أحيانًا تكون محاطًا بالكثير من الأفكار والقرارات، لكن لا تستطيع رؤية الصورة الكاملة بوضوح

التقييم يمنحك رؤية جديدة وتساعدك على التحسين باستمرار
كرائد أعمال أو محترف رقمي، جمع الفيدباك من فريقك وعملائك هو أداة لا غنى عنها لتحسين الأداء وتحقيق النجاح

إنها ليست مجرد طريقة للحصول على آراء، بل هي أداة قوية للتحسين المستمر

شارك رأيك وساعدني على التحسين 🌟

الان دورك لتساعدني … بعد 57 إصدارًا، أود أن أسمع منك

ما هي المعلومات أو النصائح الأكثر قيمة التي حصلتم عليها من النشرة؟ ●

كيف ترون تأثير المحتوى الذي أقدمه في حياتكم المهنية؟ ●

كيف تصفوني كشخص من خلال ما أكتبه؟ ●

ما الذي ترغبون في رؤيته أكثر في المستقبل؟ ●

كل تعليق أو ملاحظة منكم يعني لي الكثير ويساعدني على تقديم الأفضل

هدية خاصة لك 🎁

كجزء من التزامي بدعمكم، أود أن أقدم لك فرصة خاصة
جلسة تحليل عميقة لمدة ساعة واحدة لأنظمتك الرقمية
سنقوم بمراجعة وتحليل كيفية عملك وتقديم اقتراحات محددة لمساعدتك على استعادة 20% من وقتك وتحقيق المزيد من الكفاءة من خلال استخدام التكنولوجيا والأتمتة

هل أنت جاهز للعمل بشكل أذكى وأكثر فعالية؟
شارك رأيك واحجز جلستك الآن من هذا الرابط

أتطلع لقراءة ملاحظاتكم والاستمرار في هذه الرحلة معكم

سلام ✌️

راشد

Reply

or to participate.