🎯الرحله ام الاهداف

مرحبا وأهلاً بك في العدد التاسع و العشرون من نشرة
Leaders Anywhere 🌐

حيث أشاركك أشياء يجب أن تعرفها إن كنت تعمل عن بعد وهذه سيساعدك لتصبح قائدًا أفضل بنسبة ١٪ كل أسبوع لتعيش حياة سعيدة ومنتجة وناجحة في أي مكان في العالم

سلام عزيزي القارئ

أتمنى لك أن تكون 2024 عاما مليئا بالفرح والنجاحات وكل ما تتمناه وتعمل له بجهد وذكاء

عادة ما تصطحب فترة الانتقال هذه من سنة الى سنة بكثرة الكلام عن الأهداف وتحقيقها، منه ما هو حكيم ومساعد ومنه ما هو ترند وخيالي، فأحببت ان أشاركك خبرتي وتجربتي الشخصية بهذا المجال لعل فيهما منفعة شخصية وعملية لك

أولا، دعني أسألك، هل سمعت بعمر "المستعجل"؟

عمر هذا كان دائم الاستعجال لتحقيق أهدافه، للوصول الى مرحلة معينة، ومن كثر الحاحه كان له ما يطلبه. فأصبح بقدرته أن يغمض عينيه ويتمنى أن يفتحهما محققا هدفه... لجأ الى هذه القوة ليتخطى المدرسة ويصل الى الجامعة، ويتخطى الجامعة ويصل الى الوظيفة، ولكي يصل الى الثلاثين من عمره، ويحصل على ثروة كبيرة...

حتى أتى يوم، فتح عمر عينيه فكان زوجا وأبا، ومتقاعدا... نظر الى كل شيء حوله، لكنه لم يستطع أن يجد في داخله احساس، لا فرح، لا فخر، لا امتنان... كان فارغا تماما

عزيزي القارئ، اذا كنت تعتقد أن سعادتك هي بالوصول الى مكان معين أو تحقيق هدف معين، ستجد نفسك مثل عمر "المستعجل" تملك كل ما تتمناه لكنك فارغ

الأهداف تعطينا سببا للحياة، تحفزنا على العمل ... لكن الرحلة، المسيرة هي من تعطينا لذة الحياة والوجود

دعنا نعمل سويا في هذا العدد من النشرة على أهدافك هذا العام دون التضحية بجمال الطريق والخطوات الصغيرة

… لنتعمق

قبل أن تضع أهدافك

قبل أن نبدأ عملنا أن وأنت، هناك بعض الأسئلة لا يجب أن نغفل عنها

لماذا برأيك يفشل معظم الناس بوضع أهداف؟ بوضع أهداف قابلة للتطبيق؟ بتحقيق أهدافهم؟

لأنهم لا يؤمنون بأهمية وضع الأهداف 🚫

لأنهم حاولوا وفشلوا فاعتادوا أنها عملية غير ناجحة 🚫

لأنهم يضعون أهدافهم بالمقارنة مع أشخاص آخرين، أو لإرضاء أشخاصا معينين 🚫

لأنه ترند لكن هذا الهدف لا يشبههم ولا يتطابق مع قيمهم ومبادئهم 🚫

لأنهم مركزون على الهدف ومهووسون به فخسروا التركيز على الأمور التي توصلهم الى هذا الهدف 🚫

أحب هذا القول كثيرا

"لكي تحقق هدفك ابنِ العادات التي تساعدك على تحقيقه"

… ساشاركك هذه القصه

سأل تلميذ معلمه، "لو عملت جاهدا كل يوم، كم سيأخذني من الوقت لأصبح مثلك؟"، فأجابه المعلم "خمسة سنين". لم يرق هذا الجواب للطالب، فسأله مجددا "لو عملت بضعة ساعات اضافية ولم آخذ يوم عطلة، كم سيأخذني من الوقت؟"، فرد عليه المعلم "10 سنين

"استنفر الطالب "كيف ذلك يا معلم، لماذا سيستغرقني وقت أكثر لأصل لما أنت عليه اذا عملت جاهدا أكثر؟

"أجابه المعلم بصرامة وحزم "لأن ان كانت عينك على الهدف فلن يبقى لك سوى عين واحدة على الطريق

الان تدرك اهميه الطريق للهدف؟

كيف نضع الأهداف ونقيس نتيجتها؟

أهدافنا يجب أن تكون قابلة للقياس أو لن نتمكن من معرفة مدى نجاحنا أو فشلنا أو تقدمنا، ولا مدى التدخل الواجب القيام به

هناك 3 أنواع من مقاييس للأهداف استخدمها: الاتجاهية، النوعية والسلوكية

المقاييس الاتجاهية: الأهداف بحسب هذا المقياس هي لتحديد الاتجاه الصحيح لعملنا وجهودنا، فإذا كانت النتيجة غير مرضية توجب علينا تصحيح المسار. المثل يمكن أن يكون معدل فتح النشرة البريدية، اذا كان 20% وأكثر فنحن نعمل جيدا، اذا كان أقل فعلينا أن نأخذ اجراءات تصحيحية

المقاييس النوعية: الأرقام هنا تساعدنا على معرفة جودة منتجنا، خدمتنا، أو على صعيد شخصي معرفة جودة أفعالنا ومساعينا. فمثلا لو بعنا 200 نسخة من منتجنا الرقمي في الفصل الأول من السنة، هذا يساعدنا على معرفة أن الناس أحبوا المحتوى والموضوع وحتى يشير الى أن السعر المعتمد هو سعر مقبول في السوق

المقاييس السلوكية: الأرقام هنا تسعدنا على فهم سلوك العملاء، زائري الموقع، المستخدمين... مثلا ان كان سلوك عملائك مركز على صفحات معينه في موقعك هذا يساعد على فهم سلوكهم و التركيز على هذه السلوكيات لضمان النجاح

كيف نحقق أهدافنا ونحن نستمتع بالطريق؟

لا تضع أكثر من خمسة أهداف مهمة سنويا، لكي تكون قادرا على التركيز عليها واعطاءها الوقت والجهد الكافي ✅

اسال نفسك لماذا اريد هذا الهدف؟ ابحث عن السبب الداخلي و الدافع لهذا الهدف ✅

كن صبورا! تقبّل أن الأمور تأخذ وقتا وليس كل شيء مقدّر له أن يحصل بسرعة ✅

حوّل الهدف الى لعبة فيها نقاط، مراحل، معاونين، وجوائز دورية ✅

جد لنفسك رفيق درب لكل هدف يساعدك على الالتزام وعلى التمتع بالعمل نحو هذا الهدف ✅

اكتب أفكارك و شارك طريقه وصولك لهدفك مع اصدقائك او متابعينك ليكوني محفز لك للاستمرار ✅

لناخذ هذا مثال

لنفترض أن من أهدافك الكبرى هذه السنة هي أن تصبح شخصا صحيا أكثر، كيف ستحقق هذا الهدف؟

لا تتعامل مع الهدف بحجمه الكبير، قسمه الى 4 أجزاء أو أكثر ليسهل التعاون مع كل هدف

الخطوة الأولى: التخلي عن الدخان

هدفك الأول هو أن تبقى ثلاثين يوما بلا دخان (لا تقول سنة): حدد وقتا معقولا، لا ضيقا ولا مفتوحا لتحقيق. الوقت يلٌزمك بخطوات عملية بسرعة محددة وأسهل للقياس

أدخل عامل الفرح والتحفيز: مقبل كل يوم بلا تدخين سوف أدخر دولارا أو 10 دولارات

الخطوة الثانية: ابنِ عادة ممارسة الرياضة

ابدأ بثلاثين دقيقة لمدة ثلاثين يوما، لا تلزم نفسك بساعة أو ساعتين. فلتكن البداية سلسلة، لطيفة وقابلة للاستدامة. وسجّل فيديوهات توثق تقدمك، فحين تشعر أنك تتقدم ستحفز نفسك تلقائيا للاستمرار واعطاء المزيد

أدخل عامل الفرح والتحفيز: أمارس الرياضة في مكان عام حيث أتمتع بالجو الجميل، والمناظر الجميلة وألتقي بناس مارّين

الخطوة الثالثة: اذهب للنادي

أنت بنيت عادة ممارسة الرياضة، وقد حان الوقت للتنتقل الى مرحلة أخرى من التمارين والتزام. هنا هدفك هو ثلاثى أشهر متواصلة بالنادي

أدخل عامل الفرح والتحفيز: جد صديقا يرافقك الى النادي يجعل من هذا الالتزام عملية مرحة ووقتا ممتعا

الخطوة الرابعة: استخدم قوة جدولك

احجز وقتا للنادي على جدولك، فلا مهمة أخرى يأخذ مكانه

أدخل عامل الفرح والتحفيز: استخدم الوان مختلفه لهواياتك و اجتماعاتك و غيرها

🚀 الآن أعتقد أنك أصبحت جاهزا لبداية رحله تحقيق اهدافك

تذكر .. وضع الاهداف هو الخطوه الاولى 🌟

هل هدفك حريه العمل مع اي حد في اي مكان في العالم؟

رحلتك تبدآ في الانضمام لدوره القياده عن بعد المقرره في الفتره

(من العام ٢٠٢٤) ٦ شباط - ٦ اذار

للتفاصيل في العدد السابق من النشره (من هنا)

للتسجيل 

هذا كل شيء اليوم، متحمس لسماع أفكارك عن هذا العدد،ما أكثر نقطة جذبت انتباهك؟

 🙂 فقط قم بالرد على هذا البريد

✌️ سلام
راشد