تعلم كيف تتعلم عن بعد

مرحبا وأهلاً بك في العدد الثامن من نشرة
Leaders Anywhere
حيث أشاركك أشياء يجب أن تعرفها إن كنت تعمل عن بعد وهذه سيساعدك لتصبح قائدًا أفضل بنسبة 1٪ كل أسبوع لتعيش حياة سعيدة ومنتجة وناجحة في أي مكان في العالم

هذا الموقف حدث معي ومعك

أنت أيام المدرسة تقدم امتحان مهم وتحاول التركيز بكل طاقتك لحل سؤال محدد
لكن لا فائدة

لم تعثر على الإجابة

لكن بعد ذلك، بمجرد أن تركت السؤال وانتقلت للتركيز على سؤال غيره
لمعت فكرة في عقلك وظهر الحل فجأة

أشياء عديدة تجعل الإنسان متميزاً عن غيره من الكائنات
لكن أحد الاختلافات التي لطالما سحرتني هو عمق تركيز الإنسان

في عقولنا، هناك نوعين من التفكير

التفكير المركز

يحدث عندما تضيق تركيزك على سلسلة من الأهداف أو المهام
هذا مفيد لإنتاجيتك

أما التفكير المشتت

يحدث عندما تمنح عقلك الراحة وتسمح له بالتوسع
هذا سيجلب لك المزيد من الأفكار غير المتوقعة

هذا مفيد للإبداع

نحن البشر لدينا القدرة على التبديل بين هذين الأسلوبين من التفكير

عندما نواجه مشكلة أو تحدي ما
فإننا غالباً ما نستخدم التفكير المركز

لكن بالنسبة للأفكار المبتكرة والإبداعية
فالتفكير المشتت الذي يحدث عندما نسترخي أو قبل النوم سيكون أكثر فعالية

على سبيل المثال: تقول الأسطورة أن
المخترع توماس أديسون دائماً ما كان يستخدم التفكير المشتت لحل المشكلات

بعد أن يجلس لحل مشكلة ما لكن دون جدوى
كان يجلس على كرسي مريح مع مفتاح في يده

ليسترخي عقله
حتى إذا نام، سقطت المفاتيح من يده واستيقظ

هكذا يمكنه جمع ما توصل إليه من أفكار في تلك الحالة من التفكير المشتت

هل التفكير المشتت أكثر أهمية من التفكير المركز؟
طبعاً لا، تكمن قوة الأسلوبين عندما يتم الدمج بينهما

… لنتعمق

 🫠 ماذا يعني التعلم؟

التعلم ببساطة هو عملية لاكتساب المعرفة والمهارات
وفهم كيفية عمل الأشياء بالدراسة، التجربة، أو التدريس

كقائد/كعامل عن بعد
التعلم والتعليم المستمر واحدة من أبرز نقاط قوتك
للتكيف مع التحديات المتغيرة والاستفادة القصوى من الفرص الجديدة في عالم رقمي سريع التغير

🚀 لماذا التعلم ضرورة ومهم للغاية خاصة في مواقف العمل عن بعد

القيادة عن بعد تتطلب القدرة على التكيف، حل المشكلات
والقدرة إلى إلهام وتوجيه فريق عمل موزع حول العالم

التعلم المستمر يساعد القادة على

مواكبة احدث تطورات وتغيرات التكنولوجيا ✅
تحسين مهارات التواصل والتعاون عن بعد ✅
فهم المشاعر وإظهار التعاطف، بحيث يشعر الفريق بالقرب والألفة ✅
القيادة بالمثال وتشجيع ثقافة التعلم داخل المؤسسة ✅
أن يكونوا قدوة حسنة وبناء ثقافة منظمة يقَدّر فيها الجميع التعلم ✅

📗 لماذا التعلم ضروري للفرق؟

الفرق الفعالة هي العمود الفقري لمنظمات العمل عن بعد الناجحة
التعلم يلعب دوراً محورياً في تعزيز أداء الفرق وتماسكها من خلال

تعزيز الإبداع والأفكار الجديدة داخل الفريق هذا قد يؤدي إلى حلول مبتكرة ✅
عندما يتعلم الفريق، يصبح أفضل في حل المشكلات واتخاذ القرارات الجيدة معاً ✅
يساعد التعلم في بناء ثقافة جماعية إيجابية حيث ينمو الجميع دائماً ويتحسنون معاً ✅
تشجيع تبادل المعرفة والخبرات بين أعضاء الفريق حتى يتمكنوا من التعلم من بعضهم البعض ✅

الآن بعد أن فهمنا الأساسيات دعنا ننتقل للمرحلة التالية
وهي أصعب بالمناسبة

كيف أتعلم؟

التعلم الفعال ينطوي على اعتماد استراتيجيات مثبتة تعزز الاحتفاظ بالمعلومات وفهمها
لكن يتطلب إنظباطاً ذاتياً ونظاماً قوياً للاستمرار

ويمكن أن تجعل التعلم سهل عليك باستخدام بعض هذه الطرق المفيدة

التعلم النشط

الخوض في غمار ما تتعلمه
مثل الدخول في نقاشات، تعليم الآخرين، أو تطبيق ما تعلمته في مواقف الحياة الواقعية

تقسيم المعلومات

كلما كانت المعلومة أصغر وأبسط كان أسهل فهمها
عندما يكون لديك أشياء معقدة لتتعلمها تأكد أن تقوم بتقسيمها إلى أجزاء أصغر وأسهل للفهم

التكرار المتباعد

بعد أن تعلمت شيئاً ما وانتقلت لغيره
بعد فترة زمنية ستضيع منك بعض المعلومات

لا تنس مراجعة ما تعلمته بانتظام وإعادة النظر فيه
هذا يساعدك على تذكر الأشياء بشكل أفضل

المساءلة

واحدة من أقوى التقنيات
حيث يمكنك طلب رأي، نقد، أو تغذية راجعة عن تعلمك

هكذا تعيد التفكير في تجاربك وتراها من وجهة نظر مختلفة
وتساعد نفسك على تحسين وفهم ما تقوم به

:نصائح بسيطة لتحسين التعلم عن بعد

انشئ مساحتك الخاصة للتعلم ✨
تأكد أن تكون خالية من المشتتات ليسهل عليك التركيز

حدد أهدافاً واضحة ✨
تأكد أن تكون أهدافك واضحة ومحددة بوقت واقعي لتحقيقها

استفد من منصات التعلم عبر الإنترنت ✨
منصات مثل يوديمي، كورسيرا، وغيرها تقدم لك مجموعة واسعة من الدورات والموارد لتتعلم منها

انضم لمجتمعات تعلم افتراضية ✨
شارك في اللقاء عبر الانترنت أو مناقشات مفيدة عبر منصات مثل لينكدإن وغيرها

المصادر بالأسفل تأكد من البدء من هذه المصادر بالأسفل لتعزز تعلمك ✨

 🚀 وهذه مجموعة مختارة من المصادر لتتعلم كيف تتعلم

آمل أن تكون استفدت من عدد اليوم إن كان لديك اي اسئلة شاركني اياها في التعليقات

هذه أبرز الأفكار لتتعلم عن بعد بفعالية. بمشاركتها معك آمل أن تستطيع رؤية التعلم عن بُعد بمنظور أكثر واقعية وفهم الفوائد التي يوفرها لك ولفريقك

 شارك هذا العدد وكن جزءًا من مستقبل العمل عن بُعد في العالم العربي

🚀🚀🚀

ترغب في العمل معاً؟

عندما تكون مستعداً، احجز استشارة مجانية لأجيب عن جميع استفساراتك واقتراحاتك

سأساعدك لتعمل أقل وتنجز أكثر

تابعني على تويتر 
تابعني على لينكدإن 

هذا كل شيء اليوم، متحمس لسماع أفكارك عن هذا العدد،ما أكثر نقطة جذبت انتباهك؟

 🙂 فقط قم بالرد على هذا البريد

✌️ سلام
راشد

how